【人才战略】

TALENT STRATEGY

人才招聘

招聘职位 招聘人数 招聘部门 招聘要求
审计专员 1 人力资源部 任职要求 1.财务管理、审计、金融等相关专业,大专以上学历; 2.取得审计师或助理审计师、会计师职称优先;...
董办文员 1 人力资源部 任职要求 1、二年以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、有较好的语言表达能力及公文写作能力; 3、...
市场运营专员 2 人力资源部 任职要求 1、大专及以上学历,有商场楼层管理工作经验者优先; 2、熟练使用office等办公软件; ...
电梯维修 1 人力资源部 任职要求 1、大专以上文化水平,工程设备相关专业,年龄在45岁以下; 2、持有国家有关部门颁发的电梯工操作...
水电维修 2 人力资源部 任职要求 1、大专以上文化水平,机电维修相关专业,年龄在45岁以下; 2、持有国家有关部门颁发的电工操作证...
空调维修 2 人力资源部 任职要求 1、大专以上文化水平,工程设备相关专业,年龄在45岁以下; 2、持有国家有关部门颁发的空调工操作...
安全督导员 10 人力资源部 任职要求 1、18—45周岁,身体健康; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;...
保洁员 10 人力资源部 任职要求 1、50周岁以下,身体健康; 2、认真、细致,服从管理。 联系电话:0371-665225...
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